War of Talents, Benefitz, Fachkräftemangel und wie ich Dir helfe Mitarbeiter zu gewinnen 🤩

Der Begriff Fachkräftemangel wirkt mittlerweile schon ein wenig überstrapaziert. Überall hört man davon, überall ist er allgegenwärtig. Dabei ist aus dem Fachkräftemangel längst ein Mangel an Arbeitskräften geworden❗

Die Gefahr, dass Unternehmen aufgrund mangelnder Manpower bzw. Womanpower scheitern, betrifft vor allem den Mittelstand. Der Mittelstand hat neben dem üblichen Benefits kaum Möglichkeiten, gute Kräfte zu halten oder neue Anzuwerben. 

So las ich vor wenigen Tagen in einer Stellenausschreibung, dass ein Unternehmen Kekse und Getränke anbietet. Pfffffff……🙄 Auch Themen wie die betriebliche Altersvorsorge, die betriebliche Krankenversicherung, Tankgutscheine oder ähnliche reißen niemanden mehr vom Hocker. Der „War of Talents“ hat längst begonnen und nimmt dramatisch Fahrt auf❗

Einen interessanten und vollkommen neuen Weg bin ich in den letzten Monaten mit einigen Unternehmen gegangen, welche auf mich zugekommen sind. Darunter war z.B. der Anwaltsverein Haus und Grund, das Bahnsozialwerk und die Kögel Unternehmensgruppe. So habe ich vor deren Mitgliedern bzw. bei der Kögel Unternehmensgruppe deren Mitarbeitern meinen Vortrag „alles geregelt❓“ Vorsorgevollmacht, Patientenverfügung, Testament gehalten. Mitarbeiter der Unternehmensgruppe bekamen einen kostenlosen Notfallordner inkl. rechtssicherer Vorsorgevollmacht/Patientenverfügung, 50-seitigem Handbuch und im persönlichen Gespräch wichtige Informationen dazu, was passiert, wenn es passiert❗

Zusätzlich befindet sich im Notfallordner ein Stammbaum, auf welchem wir simulieren wie sich Krankheit oder Tod auf die (finanzielle) Situation auswirkt 

Mit meinem Partner, dem Institut Generationenberatung, habe ich Sonderkonditionen für Testament, Schenkungsvertrag und Sorgerechtsverfügung ausgehandelt und mein starkes Netzwerk aus Fachanwälten, Steuerberatern, Notaren und Berufsbetreuern steht „Gewehr bei Fuß“, sollte es zu Reibungshitze kommen🥵

Sofern Du Interesse hast für Dein Unternehmen eine solche Veranstaltung durchzuführen, melde Dich gerne. Wir besprechen dann den gesamten Umfang im persönlichen Gespräch. Deine Mitarbeiter und deren Angehörige werden es Dir danken❗

Das hätte er/sie nie gewollt………

Mit diesem Satz beginnen oft Gespräche, wenn der Partner/die Partnerin aufgrund Unfall, Krankheit oder Pflegebedürftigkeit nicht mehr in der Lage ist, den eigenen Willen selbst zu äußern.
Es ist geradezu menschlich, die unangenehmen Angelegenheiten des täglichen Lebens zu verdrängen. Daher hat sich Matthias W. Schlattmeier dieser Thematik angenommen und in 2015 eine Ausbildung zum Generationenberater absolviert. Als Generationenberater gibt Matthias Hilfestellung und wichtige Impulse zu Themen wie Notfallplanung, Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung. Denn wer denkt schon gerne über das Alter, einen plötzlichen Unfall oder eine schwere Erkrankung nach?

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Author Matthias Schlattmeier mit einem roten Notfallordner
Der Autor

Matthias W. Schlattmeier

„Kommunikation ist nicht alles, aber ohne Kommunikation ist alles nichts“

Matthias W. Schlattmeier ist mit Leib und Seele Existenzretter, Kümmerer und hat sich in der Branche einen Namen als „der Mann für’s Kleingedruckte“ gemacht. Vor fast 22 Jahren, am 1. Oktober 2000, begann er als Einzelkämpfer mit einem Büro Zuhause im heimischen Keller. Mit Fleiß, Wertschätzung, Respekt und dem unbändigen Drang seine Kunden nicht nur zu begeistern, sondern einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen, erarbeitete er sich vom Underdog zum Platzhirsch einen festen Platz in Bad Oeynhausen. Im Laufe der folgenden Jahre kamen unzählige weitere Auszeichnungen hinzu. Unter anderem 2015 die Ausbildung zum GenerationenBerater, 2017 die Ausbildung zum Testamentsvollstrecker, es folgten die Ausbildung zum Immobilienmakler, zum Wertermittler für Immobilien und der Finanzanlagenfachmann.

So begleitet Matthias W. Schlattmeier seine Kunden heute von der Wiege bis zu Bahre.